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2024年注册成都市武侯区劳务派遣公司需要符合哪些；
武侯区如何申请劳务派遣经营许可证；
一、劳务派遣单位应当依法建立健全劳动合同，工资支付与分配，劳动安全卫生等制度，及时足额支付劳动报酬，依法参加社会保险， 按规定进行劳动用工备案，积极为劳动者创造良好的职业发展空间，切实保障劳动者的各项劳动权益。
二、用工单位应当在法定的派遣范围和比例内使用劳务派遣，为劳动者提供劳动条件和劳动保护，对劳动者进行工作岗位所必需的培训，在制定，修改或者决定有关劳务派遣的规章制度或者重大事项时，应当征求被派遣劳动者的意见或者建议。
三、人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内劳务派遣单位实施劳动合同制度，用工单位使用劳务派遣等情况的监督管理，在监督管理工作中，人力资源社会保障行政部门应当听取工会，企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
劳务派遣经营许可。
经营劳务派遣业务，应当具备法定条件，并经人力资源社会保障行政部门许可，依法办理工商登记。
未经许可，任何单位和个人不得擅自经营劳务派遣业务。
成都市劳务派遣业务经营许可证申请区域：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
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